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设计岗位面试技巧总结!

  • 时间:2018-10-29 17:09
  • 发布:转载
  • 来源:网络

从面试、被面试中,我们总结了很多面试技巧和经验,以下做一个分享,希望对大家有益,并能学以致用!

1、简历的准备:

简历应该包含如下基本信息:个人信息、工作经历、教育经历、项目经历、专业技能、所获荣誉、自我评价等等。其中个人信息、工作经历、教育经历这三项应该着重去展示;

关于简历的格式,一个重要的原则就是可复制格式,以便HR粘贴,并且简历有合理又不过过度的包装下;

2、作品集准备:

可以涵盖如下内容:APP设计、插画、运营设计(banner、H5等)字体设计、后台设计、网页设计等等;

可以分为实战项目、概念练习和临摹作品,但实战作品应优先;且作品集文件不宜过大!

3、如何投递简历和作品集

对于设计师岗位来说,投递boss直聘、拉钩等可能会比智联招聘等效率高一些;

切记不要海投、不要盲目投递,最后都投了哪些自己都不清楚,自己的第一意向是哪家?第二意向哪家?有个明确的区分,并做足相应准备工作!

4、最好自备电脑、自我介绍环节很重要,不要照着读、不要背、不要重复等等,把自己表达能力、技能技能最强的一面展现出来,并且着装要适合;

关于以上分享的内容,你都理解了吗?还有其他疑问的同学可以咨询达内的相关老师,我们会安排人详细的为您解答。
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